我社では、1985の活動に取り組んでいます。
（以前のブログをご覧ください。）
最近、省エネリフォームの需要が高まる中、
先日、低炭素住宅の勉強会を社内で行いました。
講師は、入社5年目の三ツ谷です。
今回は、フランのメンバーへの説明ですが、
11月に受けてきた研修を、自らパワーポイントにまとめ、準備をしていました。
社内といえども、仕事の合間を拭って、相手に伝える準備をすることは、立派な仕事です。
また、相手の時間も考えると、無駄にできない。
そんな仕事への姿勢を感じることができ、うれしく思いました。、
内容については、次の2点。
1つ目は、10月より施行された、改正省エネ基準と現行基準との違い。
改正省エネ基準の判定方法のガイドラインをつかむことができ、
国が考えている省エネの方向性がしっかりと確認できました。
2つ目は、低炭素住宅の認定要件です。
必須要件と、８つの選択要件を理解し、申請の流れまで、
理解を深めることが出来ました。
教育も兼ねて、講習では、「答えられないかな」という質問をしたのですが、
ほとんど的確に答えてくれました。
次回への宿題も残しつつ、三ツ谷の成長を垣間見ることが出来ました。
他の参加メンバーにとっても、勉強になったのではないかと思います。
最近は、「やってくれていたんだ」と、指示しなくてもやっていることもあります。
残念ながら、社内では、まだ研修に参加してもに何も報告しない社員がいます。
そんな中、もうすぐ入社して5年経ちますが、しっかり育ってくれています。
社員の成長は、私にとって、会社にとって、何よりもうれいものです。
前向きに取り組む気持ちを大切に、ますます頑張ってほしいと思います。
今後の活躍に期待が持てた瞬間でした。
みなさん、
滋賀県出身で、コツコツがんばる三ツ谷を応援してやってくださいね(^_^)
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